Калькулятор отпускных и компенсации отпуска

Посчитайте отпускные или компенсацию при увольнении и узнайте, сколько дней отпуска вы накопили.

Начисления за 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска или увольнения
365 или 366; меньше, если человек работает меньше года
Больничные, декрет, простой без оплаты и т. п.

Сколько дней отпуска накоплено

Как считаются отпускные и компенсация

  1. Берутся начисления за 12 календарных месяцев перед месяцем отпуска или увольнения (Порядок исчисления средней заработной платы, постановление КМУ №100).
  2. Сумма делится на календарные дни периода минус дни отсутствия (больничный, декрет и т. п.).
  3. Среднедневная зарплата умножается на количество дней.
  4. Удерживаются НДФЛ 18% и военный сбор 5%.

Во время военного положения праздничные и нерабочие дни в Украине не устанавливаются, поэтому из календарных дней периода их не исключают.

Компенсация за дни, накопленные до 2024 года

Для неиспользованных дней, право на которые возникло до 31.12.2023, средняя зарплата считается за 12 месяцев 2023 года. Дни с 01.01.2024 считаются от последних 12 месяцев перед увольнением. Посчитайте обе части отдельно и сложите.

Можно ли получить компенсацию, не увольняясь?

Да, по заявлению можно компенсировать часть ежегодного отпуска, если предоставленный отпуск не меньше 24 календарных дней (ст. 24 Закона Украины «Об отпусках»).

Источники ставок: Закон «О Государственном бюджете Украины на 2026 год» №4695-IX, Налоговый кодекс Украины, Закон «О сборе и учёте единого взноса». Дата проверки: 17.09.2026.

Обновлено: